储备优秀人才队伍 助推企业高效发展——东圣磷复肥公司开展人社新政宣讲会

发稿时间:2022/8/12 15:35:48来源:东圣集团 【 字体:

 为全面贯彻落实县人社局关于人才引进战略部署,深入推进员工职业技能提升行动,助推企业高效发展。811日晚6:30,东圣磷复肥公司组织开展人社奖补新政及个人资质提升宣讲会,磷复肥公司领导班子成员、各厂区/各部门负责人和全体行政人员共计四十余人参加本次宣讲会。

本次宣讲会围绕人社奖补政策解读、公司奖补政策宣传、注册安全工程师报名及考试流程、职称评审、学历提升等五个方面内容做宣讲,人社奖补政策分为企业篇、个人篇和创业篇,涉及企业引进高校毕业生生活补贴、员工职称晋升奖励、引才奖励、工匠及技术评选奖励、稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、失业保险金、租房补贴、高校毕业生一次性创业补贴及创业担保贷款等方面的优惠政策。通过政策解读更加明确了国家和地方政府对高学历、高技术人才的重视程度,以优惠政策更好的服务于企业发展。

同时,公司也下发了一系列关于员工学历和技能提升方面的奖补政策性文件,要求在重点管理岗位、专业技术岗位的人员必须满足学历要求并持证上岗,鼓励在岗职工积极考证、提职称,并将学历、专业技术资格与岗位晋升、福利待遇挂钩,立足当前相关岗位设置,逐步提升公司管理人员学历水平和职业技能水平。

科技兴企、人才兴企,人才是企业高质量发展的源源动力。此次宣讲会是对相关政策的宣传解读,也是对公司管理人员的学历与职业技能提要求指方向,通过现有员工职业技能提升+外部招聘优秀人才两种模式结合,可快速组建既满足生产需要又懂专业技术的人才队伍,以便更好的服务于企业发展,为公司可持续发展保驾护航。